Trivsel & Performance tilbyder en samlet pakke, der består af 5 elementer
Trivsels-
undersøgelse
360
graders undersøgelse
Step 1:
Opstart
Møde om processen, formålsafklaring
og forventnings-afstemning.
Step 3: Databearbejdning
Opfølgning og evaluering af effekten af de trufne tiltag.
Feedback og evaluering af forløb og resultater.
” FOBU har indgået rammeaftale med Trivsel & Performance v. Synne Ravn. Da vi så selv skulle udarbejde vores APV proces, som vi har hvert andet år, valgte vi at booke Synne, for selv at afprøve hvad vi tilbyder vores medlemmer. Det var virkelig rart at have en ekstern tilknyttet til sparring om og udarbejdelse af spørgsmål, så de passede præcist til os.
Synne var også behjælpelig med sparring forud for planlægning af vores medarbejderseminar og efterfølgende udarbejdelse af APV handleplan. Vi bookede endda også Synne til at stå for den ene formiddag på seminaret og gennemgå resultaterne. Her guidede hun medarbejderne igennem at lave fælles leveregler for arbejdspladsen. Synne er faglig kompetent og social intelligent, så jeg vil varmt anbefale andre at involvere Synne i deres APV proces – også selvom man ikke nødvendigvis har store problemer på arbejdspladsen.”
//Signe Rekve
Vicedirektør FOBU